Čikāga saņēma pļauku (136:101) pret Timberwolves un tā varēja būt vienīgā sliktā ziņa šajā naktī, taču šķiet, ka basketbola dievi ļoti ķircinās ar Bulls. Pirmajā puslaikā Kobijs Vaits pamet komandas biedrus pēc kārtējā ikru savainojuma. Un, kad viņš atgriezās no ģērbtuves, Džošs Gidijs viņam pievienojās ar paceles cīpslas traumu.
Kobijs Vaits pirms izmaiņu pieprasīšanas uz grīdas pavadīja tikai 6 minūtes, nereģistrējot nevienu punktu. Sākotnējā diagnoze liecina par sasprindzinājumu viņa labā ikru daļā, kas viņu vajā šosezon: līdzīgas problēmas dēļ viņš jau bija izlaidis pirmās 11 spēles 2025.–2026. finanšu gadā.
Un, it kā ar to būtu par maz, Gidijs pameta maču otrā puslaika pirmajā minūtē, manāmi nomocīts paceles cīpslā. Austrālietis aizejot tika pie 11 punktiem, un Billijam Donovanam (treneris) pēc mača nebija skaidras aplēses.
Iepriekš tieši Kobijs Vaits maču pameta ar ikru savainojumu, kas viņu nomoka jau kopš sezonas sākuma.
Viens ellīgi garlaicīgs vakars Čikāgai… https://t.co/NkNSksEYd6
— TrashTalk (@TrashTalk_fr) 2025. gada 30. decembris
Laiks sāp, jo tie divi burtiski bija Bulls uzbrukuma dzinējs. Vaits vidēji gūst 20,5 punktus, Gidijs vidēji gūst 19,5 punktus, atdod 9,2 rezultatīvas piespēles un izcīna 9,1 atlēkušo bumbu, jau šosezon 7 triple-double.
Bez viņiem Čikāga nogrima. Minesota pārtraukumā izvirzījās vadībā tikai ar 55:50, pēc tam uzgāja uz akseleratora tā, it kā kāds būtu apvainojis Nazu Reidu (33 punkti): beigās +30, otrajā puslaikā ar milzīgu 81:51.
Billijs Donovans īpaši uzstāja uz vienu punktu attiecībā uz Vaitu: recidīvu. Treneris skaidro, ka vienmēr ir noraizējies, kad “tas atgriežas”, un personāls to centies vadīt ap 30 minūtēm vidēji. Pārējā daļā franšīze gaidīs izmeklējumus un sāpju evolūciju.
Ļoti īstermiņā abi ir iekļauti ikdienas (ikdienas uzraudzība) ziņojumā par traumām, kas labi apkopo gaisotni: nekas oficiāls par prombūtnes ilgumu, bet pietiekami daudz neskaidrības, lai Čikāga varētu sakodīt zobus.
Dubultā nespēlēšana, kas kaitētu Bulls, kas pēdējos 7 mačos bija izcīnījusi 5 uzvaras.
